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经典课程
课程名称:高绩效团队建设

简要描述:

21世纪的中国,企业与个人正处在与狼共舞的时期,面临着残酷的竞争与挑战!“团队”是企业里最具力量的组织.在21世纪没有高绩效团队企业就没有核心竞争力与执行力!

一个具有战斗力的团队同时也会是高效的,它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,具有如下的特征:

1.选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩;
2.有明确的分工和责任;
3.队员在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;
4.共同的目标;
5.致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径;
6.维持纪律的有效性;
7.保证质量,追求不断改进;
8.有一个好的领导。


高绩效团队建设

课程介绍:

 突破自我设限,锻造团队的凝聚力、提升团队执行力与竞争意识、考核团队成员与领导者的执行力、模拟团队的绩效考核、培养团队领导者的决策能力与承担责任的能力、打造钻石级团队。
《高绩效团队建设与管理》场地拓展训练课程是根据成人学习的心理特点,专门为现代人和现代组织创设的全新学习方法和培训形式,它强调先行后知,以体验式项目为载体,以学员为中心,以体验式学习的方式提升组 织和个人的情商,为学员创造难忘的学习体验。 
《高绩效团队建设与管理》场地拓展训练课程主要由团队创建、户外体验及回顾、大总结组成,以“拓展心胸、拓展意志、拓展人格”,做为拓展培训宗旨。 
 《高绩效团队建设与管理》场地拓展训练课程汲取了传统户外拓展训练精华,充分利用自然条件和人工设施,运用高度参与、互动的体验式教学方法,把一些大家在管理工作中碰到的难题综合在一起,形成一个模拟真实工作和生活情境的项目和活动,让学员在完成这些项目和活动的过程中去体会感悟工作和生活中的道理,从而促使自身在现实生活中行为的改变,尤其在“重塑自我、熔炼团队”两方面效果斐然。